A magyar munkavállalók többsége a nyugdíjas évei alatt is aktív maradna, ám a valóságban csak keveseknek adatik meg a fokozatos visszavonulás lehetősége – derül ki az Aegon 2017-es Nyugdíjfelkészültségi Kutatásából. Eszerint a magyar munkavállalóknak csak bő egyharmada (35 százaléka) akarja a hivatalos nyugdíjkorhatár betöltésekor azonnal abbahagyni a munkát.

A szervezet hangsúlyozta, a cafeteria-szabályok egyik legfontosabb várható módosítása, hogy az Erzsébet étkezési utalvány megszűnne, ugyanakkor 100 ezer forint cafeteria-juttatás készpénzben lenne adható.

Az idén január 1-től életbe lépő módosítások következtében a cafetéria-szolgáltatások adóterhei jelentősen változtak, ami komplikáltabbá tette a rendszert.

Egy friss kutatás eredményei szerint legtöbben a jobb fizetés reményében, sokan azonban szakmai fejlődés és az új kihívások miatt nyitottak a váltásra.

Rossz hír: nincs mindig elég mentős. Jó hír: van viszont sok taxis, aki önként, karitatív módon beáll helyettesíteni, ha kell. 

"Ezúton kérjük az önkéntes mentő gépkocsivezetői szolgálatra jelentkező kollégákat, hogy 2015. április 26-án 15 órakor legyenek kedvesek megjelenni az egyeztetésen a Markó utcai OMSZ központ dísztermében. Tisztelettel a Vezetőség"

– ez az e-mail járt körbe a City taxisok között a napokban. Egyikük küldte tovább lapunknak, hogy ilyen szomorú a helyzet, hogy a mentősök már a taxisok között toboroznak sofőröket.

A korkedvezmények eltörlése, és az egyéb szigorítások következtében jelentősen csökkent az elmúlt két évben a nyugdíjba vonulók száma - írta a Magyar Nemzet.

A lap keddi számában az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság (ONYF) adatait idézve azt írta: míg 2012-ben egy év alatt 75 ezer ember ment nyugdíjba, addig 2013-ban 62 200, tavaly pedig már csak 50 ezer volt az öregségi nyugdíjba vonultak száma.

Az elmúlt öt évben 87 ezerrel csökkent az öregségi nyugdíjasok száma, amely az idén januárban 1 millió 995 ezerre csökkent.

A Belügyminisztérium az idén a civil-, illetve karitatív szervezetek, valamint az egyházak további bevonását tervezi a közfoglalkoztatás rendszerébe; az egyik ilyen új mintaprogram a hajléktalan emberek értékteremtő munkáját célozza mintegy másfél milliárd forintos támogatási keretösszeggel - írta hétfői számában a Magyar Hírlap.

Kor szerint a legtöbbet a 35-44 éves korosztály tagjai dolgoztak, az összes alkalmazott harmadát ők adták. Magyarországon a foglalkoztatottak 6.8 százaléka nem szokványos munkarendben dolgozik, azaz az esti órákban, éjszaka vagy hétvégén végez munkát. (Az uniós átlag 6.2 százalék.) 

A horvát (1.5 százalék) és a portugál (3 százalék) munkavállalók jobb, míg a máltaiak (9,8 százalék) és a szlovákok (15,9 százalék) rosszabb helyzetben vannak, mint a magyarok.